Elempleo.com: dominando el mercado de talentos en Colombia

En pocos años, el sitio se ha consolidado como empresa cazatalentos en Colombia, atendiendo siete de cada diez vacantes laborales tramitadas en línea. 70 mil visitas recibidas diariamente, y una vitrina de más de 280 mil currículos, son sus principales cartas de presentación

Los números de Elempleo.com hablan por sí solos. Con una base de datos con más de 280 mil currículos actualizados, este sitio cazatalentos maneja más de 70 por ciento de las vacantes laborales en línea de Colombia y las pone a disposición de unas cuatro mil empresas registradas (fuente: Casa Editorial El Tiempo).

Desde su fundación, en 1998, se han descargado desde el portal 50 mil currículos; y durante los últimos tres años se han publicado 10 mil ofertas de trabajo en él. Actualmente el sitio de enlace entre empresas y profesionales colombianos recibe un promedio de 70 mil visitas diarias.

Entre los servicios que el portal ofrece a las compañías registradas están el de asesoría legal y la posibilidad de administrar en línea sus procesos de reclutamiento, llevando un registro de las hojas de vida revisadas y anexándoles comentarios. Es posible, además, contactar a los candidatos y realizarles evaluaciones psicotécnicas en línea.

A través de una alianza con la Fundación Colfuturo, que otorga becas a profesionales colombianos para seguir estudios de especialización en ese país y el extranjero, Elempleo.com publica los currículos de estos recursos humanos, para reintegrarlos al mercado laboral una vez que regresan al país.

Otras compañías con las que Elempleo.com mantiene alianzas estratégicas son el programa de cursos en línea Webeducation, la empresa de reubicación laboral Thomson DBM -con presencia en 47 países-,  la también cazatalentos Head Hunters International y, en Venezuela, CVFuturo.com del grupo El Universal.

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